仙台市の塗装営業・施工管理・塗装職人の求人・採用│鬼澤塗装店の採用ホームページ
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「キャリアプランが明確ですぐに成長できる環境を用意しています」鬼澤塗装店のキャリアプラン
| 営業部門 | |||
|---|---|---|---|
| 社内研修 | 社外研修 | 身につく能力 | |
| 1年目 | 社内事業戦略会議 鬼澤塗装店としての仕事のスタンスを覚える |
新人研修 営業社員としてのマナー習得 |
ビジネスマナーの習得、塗装業界の基礎知識習得 |
| 新入社員 | |||
| 2年目 | 現場同行 営業同行 先輩社員のフォロー |
営業社員研修にてマナー習得 | ビジネスマナーの習得、塗装業界の基礎知識習得 |
| 営業社員 | |||
| 3年目 | 社内戦略会議参加 | メーカー 説明会参加 関連会社の研修参加 |
新人営業の育成 各分野のマネージメント習得 |
| 店長候補 | |||
| 4年目 | マーケティングエリア選定 経営戦略会議参加 |
関連会社運営研修 | 店舗内マネージメント 運営に関わるマネージメント習得 |
| 店長 | |||
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NEXT
経営幹部の仲間入り |
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| 施工管理部門 | |||
|---|---|---|---|
| 社内研修 | 社外研修 | 身につく能力 | |
| 1年目 | 鬼澤塗装店流 仕事への向き合い方の習得 仕事へ対しての姿勢 人としての礼儀礼節 |
塗装工事の基礎 現地調査の流れ 現場の安全対策 |
戸建住宅の構造、塗装工事の基本知識 |
| 施工管理 | |||
| 2年目 | 工程の流れを把握、段取り 下地に見合った材料の見立て |
現場職人さんの段取り 鬼澤塗装店安全大会開催 |
現場の流れ、工程管理等 |
| 現場責任者 | |||
| 3年目 | 現場管理のマネージメント 各現場安全対策のマネージメント 新人の育成 |
各メーカーの施工管理研修 各メーカーの施工技研修 |
現場職人への指示、教育 新人営業の教育 |
| 施工責任者 | |||
|
NEXT
施工管理プロフェッショナルor店長 |
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| 職人部門 | |||
|---|---|---|---|
| 社内研修 | 社外研修 | 身につく能力 | |
| 1年目 | 職人としての基礎、知識、マナーの習得 | 塗装に必要な基礎、知識 | 基礎知識 |
| 新入社員 | |||
| 2年目 | 技術の向上、現場管理の向上 | メーカーの施工研修/他の現場の研修 | 施工能力 |
| 現場リーダー | |||
| 3年目 | 職長になる為の研修 | 資格取得、講習会、研修会 | 現場調整 |
| 職人リーダー | |||
|
NEXT
現場のプロフェッショナル、新人教育 |
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詳しい話が聞きたい方は、ご相談・ご連絡下さい。
鬼澤塗装店とは
この度は鬼澤塗装店の採用サイトをご覧頂き誠にありがとうございます。
私たち鬼澤塗装店は仙台市地域密着の外壁塗装・屋根塗装にこだわる「塗装専門店」です。
施工品質はもちろんですが、お客様としっかりコミニュケーションを取り、ひたすらお困り事解消業に努めているからこそ、塗装専門店として選ばれていると思っています。それは全て人がいるからできることです。鬼澤塗装店は「関わるすべての人の幸せ」をつくることを目指しています。
そのために経験者はもちろん、業界未経験者でも入社1～2ヵ月で結果を出せるツールや研修も用意しており、誰でも活躍できる環境を作っております。
スタッフ一同、皆様のご応募を心よりお待ちしております。たくさんのご縁があれば幸いです。
